在JALA，我们因美丽而优雅；
在JALA，我们因梦想而传承；
在JALA，我们因感动而执着；
如果您想用美丽诠释生活、有志于成为供应链管理精英、渴望打造中国人自己的世界级品牌，
那么，we want you！
一. 伽蓝集团供应链培训生介绍
1. 培养目标
通过集中资源对培训生为期6个月的共计两个阶段的一线实践及系统培训，第一阶段基本目标是充分了解一线岗位的工作环境及工作内容，为后续发展奠定坚实的基础。第二阶段的基本目标是透过系统的学习掌握未来岗位所需技能，并最终培养成为熟悉并认同伽蓝文化的供应链体系的骨干人才。
2. 招聘岗位
|
招聘方向
|
岗位/职务
|
学历
|
专业要求
|
培养
目标
|
|
质量培训生
|
§ 质检部
§ 生产质保部
|
§ 本科
§ 大专
|
化学、化工、分析专业、材料、塑料、包装食品等相关专业
|
§ 质量工程师
§ 质量技术员
|
|
物流培训生
|
§ 物流方向
§ 机电设备方向
§ 仓储系统运维方向
|
§ 本科
§ 大专
|
物流管理、机电一体化、电气工程、机械工程、电子信息科学与技术、电子信息工程、计算机应用与维护等相关专业
|
§ 物流主管
§ 机电设备工程师
§ 仓储系统工程师
|
|
生产技术 培训生
|
§ 配制技术工程师方向
|
§ 本科
§ 大专
|
化学、化工、精细化工、食品等相关专业；机电一体化、电气工程、机械工程等相关专业
|
§ 配制技术/工程师
|
|
生产培训生
|
§ 机电设备工程师方向
§ 生产管理储备干部方向
§ 配制技师方向
|
§ 本科
§ 大专
|
化学、化工、精细化工；机电一体化、电气工程、机械工程；企业管理、财务管理、仓储管理、包装工艺、化学工程、食品等相关专业
|
§ 机电设备工程师
§ 一线主管
§ 主配制
|
（注：以上目标不是公司给予的承诺，而是公司为培训生个人设定的发展目标、努力方向。）
3. 培养方式
主要包括入职集训、一线岗位实践、专项培训、项目参与、导师的职业指导、带教老师的工作技能辅导等。
4. 福利待遇
? 提供免费住宿；
? 提供免费工作餐；
? 提供产品福利；
? 提供带薪年休假、法定节假日；
? 为培训生量身打造个人培养计划与生涯规划；
? 资深管理者、工程师一对一带培与指导；
? 通畅的职业发展通道与充分的晋升机会；
5. 工作地点
上海奉贤区丽丰路12号（生产基地）
二.供应链培训生申请方式：
1. 请将最新简历以“供应链培训生-具体岗位-姓名-学校-专业”为邮件标题发送至shihongchao@jala.com.cn，如有疑问，请联系HR（021-62635061）
下附：伽蓝（集团）股份有限公司简介
伽蓝(集团)股份有限公司
伽蓝（集团）股份有限公司2001年创立于上海，十年来，伽蓝以“汇聚全球力量、打造中国品牌”的经营理念，与法美德日等国在科技、创意、设计等领域居于全球领先的企业合作，先后创立了美素、自然堂、雅格丽白、医婷四个个性鲜明的品牌。
2011年伽蓝启动了第二个十年发展战略——龙计划，将继续聚焦化妆品、个人清洁与护理品核心业务，分三个阶段实现“成为中国化妆品行业领军企业、进入国际市场、打造中国人自己的世界级品牌”这三个目标。
至今，伽蓝在全国31个省、市（自治区、直辖市）建立各类零售网络23800多个，覆盖全国所有城市、县城及一万多个城镇，在百货商场、KA卖场、超市、化妆品店、药房中均设有品牌专柜，拥有员工6000余人，网络总从业人员60000余人，成为国内市场份额与品牌业绩同步稳定增长的行业领跑者。
企业文化
使命
将东方生活艺术和价值观的精髓传遍世界，为消费者提供爱不释手的富有艺术感染力的世界一流品质的产品和服务，帮助消费者实现更加美好快乐的生活!
愿景
成为可持续发展的、具有稳定的成长性和盈利能力的、富有社会责任感的世界级化妆品企业。
合作共赢，快乐共享。
价值观
为达成使命，公司及伙伴在秉持诚实、正直、信任、进取心、主人翁精神这五个基本价值观的同时，共同坚守"合作共赢、快乐共享"的企业核心价值观，以此作为公司发展的内在动力。
伽蓝鼓励员工之间及与外部客户、社会组织、学校、媒体、政府机构之间建立真诚友好、互为促进、长期依存的伙伴关系，实现共赢。
伽蓝鼓励与伙伴分享知识、方法与成功，并对采纳别人的建议和方法取得的成绩感到骄傲。
企业声誉
中国2010年上海世博会参展企业
博鳌亚洲论坛白金级会员单位
联合国开发计划署(UNDP) 战略合作伙伴
中国跳水队官方合作伙伴
高新技术企业
中国载人航天科学研究合作伙伴
中国南北极科学考察合作伙伴